photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Vermenton, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Chablis Villages et terroirs (36 communes - 15 500 habitants) recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants pour occuper les fonctions de directeur(rice) du multi-accueil (24 berceaux) à temps complet, basé à VERMENTON. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Politiques Educatives Territoriales et de la Direction Générale, vous serez chargé(e) de l'organisation et de la gestion du multi-accueil, en cohérence avec la politique " petite enfance " définie par la collectivité. Missions de direction : Travail majoritairement en bureau, ponctuellement sur le terrain, au sein de la structure dédiée. Vous êtes chargé(e) de : - Elaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement dans le cadre de la règlementation en vigueur : piloter le projet d'établissement et le projet éducatif de la structure, communiquer avec l'équipe sur les finalités et les enjeux du projet, l'évaluer régulièrement, pour le faire évoluer dans le but d'une amélioration continue de la qualité du service. - Encadrer une équipe de 9 personnes (EJE, Auxiliaires) : Management, planning, congés, recrutements et évaluations[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association LES 2 COLLINES recrute pour le site de Plein Vent Missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en parfaite cohérence et conformité avec les orientations associatives et les contraintes économiques, vous assurez les missions suivantes au sein de l'équipe de direction de PLEIN VENT: - Gérer des dispositifs pluridisciplinaires, constitués d'enseignants, de soignants et d'éducateurs. - Dans un souci permanent d'inclusion des jeunes et de développement de leur pouvoir d'agir et en lien étroit avec les familles et l'ensemble des partenaires : coordonner et assurer la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes. - Favoriser une relation de qualité entre l'établissement et les familles des personnes accompagnées et tous les partenaires intervenant dans le projet personnalisé des jeunes. - Prendre des décisions opérationnelles et assurer une présence active et incarnée de la fonction de Responsable de Pôle auprès des équipes et des jeunes - Animer des réunions et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles, en favorisant la prise de décision et le pouvoir d'agir de chacun. - Assurer[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments à 75 % à partir du 01/09/2026 pour une durée de 3 mois renouvelable. Mission générale : Assurer la maintenance, la sécurité et le bon fonctionnement des installations techniques de l'hôpital afin de garantir la continuité du service public hospitalier, la sécurité des personnes et des biens, et la qualité de l'environnement de soins. Missions permanentes : - Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments. - Réalisation de travaux de maintenance 1er niveau hors son domaine de compétence. - Assurer le suivi technique des prestations réalisées par des entreprises extérieures intervenant sur site. - Contribuer à la réalisation des bons de travaux tous corps d'état. - Travaux de peinture, revêtements de sol, faux plafond et plâtrerie plafond. - Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur. - Suivi et maintenance partielle des équipements liés à la sécurité incendie. - Signalement des dysfonctionnements et situations à risque - Déménagement et[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Doudeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le dispositif justice recrute Chef de Service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du Centre Educatif Fermé (CEF) de Doudeville 49 route d'Yvetot - BP 44 - 76 560 DOUDEVILLE Missions de l'établissement : Le CEF de DOUDEVILLE, structure habilitée de la PJJ, est un établissement qui accueille en file active 10 adolescentes, âgées de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un sursis mise à l'épreuve, d'un contrôle judiciaire ou d'un placement extérieur. Ces jeunes filles encourent une peine d'au moins cinq années de prison et leur placement est une alternative à l'incarcération. Principales missions : Membre de l'équipe de direction, vous contribuez et participez à la mise en œuvre et au développement du projet de dispositif, dans le respect des orientations de la Fondation, et en soutenant les projets et pratiques innovantes. En binôme avec un autre chef de service, vous managez au quotidien une équipe de 23 professionnels, placée sous votre responsabilité, dans une posture de guidance des pratiques professionnelles, de soutien et de contrôle. A ce titre : - Vous animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

Lecci, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous êtes volontaire, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Rejoignez la société METIS ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) aide comptable, disposant idéalement de compétences en social et en ressources humaines. Sous la responsabilité du Directeur, vous intégrerez une équipe composée de trois collaboratrices et serez en charge des missions principales suivantes : - Tenue de la comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, suivi des comptes) - Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, etc.) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles - Assurer la bonne tenue administrative des dossiers - Procéder à l'archivage annuel de ses dossiers Missions secondaires (selon profil): - Suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés) - Appui ponctuel sur des sujets RH Profil recherché - Diplôme en comptabilité - Expérience réussie sur un poste similaire - Nous recherchons principalement un profil comptable ; des compétences en social sont toutefois appréciées, notamment pour le suivi administratif du personnel et les ressources humaines. Ce[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Directrice, l'assistant familial H/F a en charge de/d': - Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant accueilli dans une démarche éducative et sociale ; - Garantir un cadre de vie sécurisé et sécurisant adapté à l'âge de l'enfant ; - Assurer le lien entre l'enfant et sa famille ; - Travailler à la réalisation du projet pour l'enfant en lien avec les équipes éducatives ; - Promouvoir la bientraitance ACTIVITES PRINCIPALES EXERCÉES AU SEIN DU CDEF : - Accompagner les enfants/adolescents dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne : repas, hygiène, sécurité, scolarité, éveil, loisirs, vie sociale, etc. ; - Accompagner le développement de l'enfant/ de l'adolescent ; - Apporter une sécurité affective aux enfants et adolescents ; - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant/l'adolescent en équipe pluridisciplinaire - Évaluer l'enfant/l'adolescent dans toutes les dimensions de sa vie - Associer la famille lorsque cela est possible et dans le cadre légal - Mettre en place des démarches d'accompagnement pour répondre aux projets des enfants/adolescents - Participer aux réunions d'équipe ; - Rédiger des écrits professionnels : comptes-rendus,[...]

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Moniteur / Monitrice de natation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un entraineur (H/F) pour assurer l'encadrement de la natation pour l'ensemble des nageurs du club (environ 100 nageurs), des Avenirs aux Masters, du perfectionnement à la compétition. Le poste est à pouvoir dès le 1er septembre 2026. Profil recherché : Entraîneur diplômé, si possible titulaire du BF 2 ou BF 3 et évaluateur ENF. Diplômes obligatoires et à jour : - BEESAN, BPJEPS AAN, BPJEPS Natation Course, MSN, Licence STAPS option Entraînement sportif spécialité natation + BNSSA, MSN + BNSSA. - Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître-nageur sauveteur (CAEP - MNS) Vos fonctions sous la responsabilité du président de l'association : Connaissance et mise en application des procédures d'urgence et de premiers secours Faire respecter le règlement intérieur et le POSS de la piscine Intervention et encadrement technique et sécuritaire auprès des groupes de nageurs (loisir et compétition) Elaboration, planification et suivi des entraînements pour chaque groupe Evaluation du niveau de départ des nouveaux arrivants Accompagnement des nageurs pour situer leur niveau sportif et leur progression Adaptation d'un parcours ou d'une séquence[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

**Prise de poste dès que possible** L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "accompagnants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : - Accompagner les personnes handicapées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (aide au lever, toilettes, entretien de la maison, préparation des repas, activités de socialisation,... ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap -[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de l'équipe de direction, vos missions en tant que responsable de l'IFAS seront : - développement et ingéniérie : initier de nouveaux projets de formations, rédiger les dossiers d'appels à projets, développer le réseau de partenaires - préparer un tableau stratégique de formation: maitrise de la méthodologie des référentiels d'emploi, d'activités, de compétences et de formation, gestion de projet à la construction et la mise en œuvre d'un dispositif de formation, connaissances des théories de l'apprentissage - Préparer une progression pédagogique de formation - Animer des séquences / séances de formation et évaluer - Recrutement des stagiaires, élèves et apprentis - Suivre le parcours de l'apprenant et les préparer à la certification - Communication interne : mettre en place des outils, organiser des réunions avec les formateurs - Relations extérieures: participation à des réunions, colloques, séminaires en relation avec les activités du centre et les formations dispensées - Gestion pédagogique des formateurs : animer et coordonner l'équipe, veiller au suivi des consignes de sécurité - Gestion du personnel : recrutement des futurs formateurs, animation d'équipe,[...]

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Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marly-la-Ville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Collaborateur QHSE à MARLY LA VILLE - 95670. Le poste en intérim pour une durée de 10 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine et un salaire horaire compris entre 12.03 et 13EUR. Une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+3 sont requis pour ce poste. - Mise en place et suivi du système de management QHSE - Elaboration des plans d'actions correctives et préventives - Réalisation d'audits internes et externes - Sensibilisation et formation du personnel aux normes et procédures QHSE - Veille réglementaire et normative - Participation à l'amélioration continue de la politique QHSE de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC+3 en Qualité, Hygiène, Sécurité,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Haudainville, 55, Meuse, Grand Est

Euronet Propreté & Services est un leader régional dans le secteur du nettoyage et de la propreté. Nous nous engageons à fournir des prestations de haute qualité à nos clients tout en assurant un environnement de travail positif et inclusif pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Description du poste : ASSISTANT D'AGENCE EN CDI H/F à temps partiel (86.67 heures/mois) Nous recherchons un Assistant d'agence motivée et organisée pour soutenir notre agence. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un support administratif indispensable à nos managers et dans la gestion de la facturation. Missions principales : RH : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers auprès des préfectures Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte,.) Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients Préparation des pointages[...]

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Valet / Femme de chambre

Emploi Immobilier

Collioure, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Collioure Casa Collioura - Suites & Chambres Spa Plage est un établissement de charme composé de suites et de chambres haut de gamme, offrant à ses clients un cadre raffiné, calme et soigné, où la qualité, la propreté et l'attention portée aux détails sont essentielles à l'expérience de séjour. Afin d'accompagner le développement de l'établissement et de maintenir un niveau d'exigence élevé, nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour rejoindre notre équipe durant la saison touristique. os principales missions seront les suivantes : Nettoyer et préparer les chambres selon les standards de l'établissement. Assurer l'entretien des parties communes. Gérer le linge (changement des draps, serviettes, etc.). Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer un service de qualité. Vous pouvez être amener à réaliser des accompagnements au parking : Conduire et garer les véhicules des clients de manière sécurisée. Assurer la sécurité des véhicules et des clients. Conditions du poste Travail les week-ends et jours fériés Avantages Stationnement gratuit mis à disposition du personnel (parking situé à environ[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Assurances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

En tant qu'alternant(e) SIRH, vous serez accompagné(é) par une tutrice experte SIRH et données sociales, sur le site de Carcassonne. Vous intégrerez la Direction du Développement Social de VIASANTE et plus précisément le Domaine Paie et Administration du Personnel, actuellement composé de 7 personnes. Vos missions seront les suivantes : * Contribuer au déploiement et à l'optimisation des outils SIRH : * Intégrer les nouveaux paramétrages, nouvelles fonctionnalités et/ou les ajustements nécessaires. * Participer aux phases de tests utilisateurs sur l'environnement dédié. * Identifier et signaler les anomalies rencontrées auprès de l'experte SIRH. * Documenter le cahier de recette au fur et à mesure des tests. * Participer à la création/mise à jour de supports relatifs aux nouveaux outils et/ou aux évolutions fonctionnelles (guides, modes opératoires, modules de formation) et à l'ajustement des process et maquettes opérationnelles associées. * Répondre aux questions liées aux évolutions de l'outil de l'équipe administration du personnel et des utilisateurs. * Participer à la fiabilisation des indicateurs sociaux en veillant à leur qualité et cohérence, notamment[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Ordan-Larroque, 32, Gers, Occitanie

L'ARREAHP Foyer Castel Saint Louis recrute : Un chef de service H/F 1 ETP - CDD 1 an Le Foyer Castel Saint Louis accompagne des adultes présentant un handicap mental sévère ou un TSA, avec ou sans troubles associés. Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires et d'évolution des pratiques managériales, nous recrutons un chef de service ayant pour mission, en co-construction avec l'équipe technique, de structurer le pilotage hiérarchique et la démarche qualité. Missions Pilotage hiérarchique et management des équipes - Vous exercez une autorité hiérarchique sur les équipes de votre périmètre ; - Vous organisez, structurez et régulez le fonctionnement des services dans le respect du cadre légal et institutionnel ; - Vous conduisez les entretiens managériaux (entretiens professionnels et d'accompagnement des pratiques) et veillez au développement des compétences ; - Vous accompagnez les équipes dans une évolution de posture professionnelle, en recentrant les rôles de chacun (distinction entre fonctions éducatives et responsabilités hiérarchiques) ; - Vous garantissez le respect des obligations professionnelles, des procédures internes et des exigences[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F pour accompagner au quotidien notre service. Son objectif : vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents. Ce que sera votre métier : Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH : Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires. Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique) Gestion administrative du personnel : Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi. Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat de travail dans le respect des procédures internes. Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles de notre convention collective et des accords applicables. Réaliser les tâches administratives[...]

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Chef d'atelier machines agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Miélan, 32, Gers, Occitanie

Dupuy : qui sommes-nous ? Concessionnaire en matériels agricoles au chiffre d'affaires de 130 millions d'euros, distributeur de la marque John Deere, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France. Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins. Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients. Votre future équipe Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous priorisez la satisfaction client ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l'équipe support client. Nous recherchons actuellement un(e) Chef d'atelier en CDI. Votre mission Management hiérarchique de l'atelier : Gérer l'ensemble du personnel affecté à l'atelier Participer au processus de recrutement (techniciens, mécaniciens.) S'assurer[...]

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Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Transport

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! Quelles sont les missions du poste ? Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation , votre rôle est : Superviser l'ensemble des opérations de chargement et déchargement sur le quai. Assurer la coordination entre les équipes de travail et les différents services (6 agents de quai dont 1 chef équipe matin et 1 chef équipe après-midi). Animer des réunions d'équipe régulières sur la performance (productivité) et la sécurité. Participer aux opérations de chargements/déchargements compte tenu de la structure légère des équipes. Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Optimiser les flux de marchandises et améliorer l'efficacité des opérations. Former et encadrer le personnel sur le quai. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? Expérience significative dans un poste[...]

photo Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Atelier et Chantier d'Insertion situé à Dole, un Encadrant Technique F/H Nettoyage Propreté - Propreté urbaine en CDD à Temps plein durée 7 mois, début du poste prévu en juin 2026. Sous l'autorité de la direction, il/elle aura pour mission d'assurer l'organisation et la réalisation de chantier, et l'encadrement technique et pédagogique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Votre rôle consiste à assurer l'organisation des activités support d'insertion, tels que l'entretien, la propreté et le nettoyage de locaux professionnels, d'appartements ou de communs (hall d'immeuble, cage d'escalier, abords extérieur), de prestations de débarras ou collectes ainsi que l'encadrement technique et la formation pédagogique d'un public de 5 à 7 salariés en insertion professionnelle. Sous la responsabilité de la Direction, à qui vous rendez compte régulièrement, et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Managériale, sociale et formative : - Planification et suivi des horaires des salariés en insertion ; - Gestion du personnel en insertion ; -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, pour un contrat de 12 ou 24 mois, un(-e) alternant(-e) Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante des RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la RRH, vous interviendrez en appui des deux Chargées des RH, chacune référente de son périmètre. En collaboration avec elles, vous participerez activement à la gestion RH opérationnelle du groupe en apportant un soutien transversal sur les différents sujets du service. Vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH : recrutement, administration du personnel, intégration, paie, gestion des temps et projets RH. Recrutement & intégration * Rédaction et diffusion des offres * Présélection des candidatures, qualifications téléphoniques, entretiens et prises de références. * Assurer le suivi des candidatures et contribuer aux campagnes de recrutement. * Contribuer à l'intégration et à l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel * Rédiger les documents contractuels, attestations[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Beauregard-de-Terrasson, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. Ce poste est à pourvoir dès que possible au sein de la résidence Les Quatre Saisons. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ; - Entretenir les différentes salles de restauration ; - Entretenir la salle de pause du personnel ; -[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un (e) Chef de maison H/F - internat pour assurer le suivi et le bien-être des élèves. Vos missions: -Accompagner les élèves dans leur quotidien en veillant à leur équilibre personnel, leur sécurité et leur intégration. -Être un point de repère disponible et bienveillant. -Veiller au respect du cadre de vie -Garantir une ambiance sereine et respectueuse au sein de la maison. -Faire appliquer les règles de fonctionnement et contribuer à un climat éducatif positif. -Animer la vie de la maison -Organiser des temps d'échanges, d'animation et de cohésion favorisant la vie collective. -Stimuler la participation des élèves et renforcer le sentiment d'appartenance. -Participer aux activités co-curriculaires -Soutenir les projets éducatifs et culturels de l'établissement. -Contribuer au développement personnel et social des élèves à travers les activités proposées. Profil recherché Sens des responsabilités, grande fiabilité et capacité à prendre des décisions. Qualités d'écoute, de médiation et d'accompagnement. Autorité juste, naturelle, fondée sur le respect et la cohérence. Esprit d'équipe, collaboration fluide avec les autres adultes de la maison et de l'établissement. Expérience[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Peinture

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant qu'Alternant(e) en ressources humaines, vous serez intégré(e) au sein de notre service RH dynamique et vous participerez activement à la gestion des missions essentielles du département. Ce poste en alternance de 12 mois vous offrira l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant aux projets concrets de notre entreprise familiale. Vos missions principales incluront : * Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, déclarations sociales, paie, etc.) ; * Contribuer à la mise à jour des dossiers du personnel et assurer leur conformité ; * Assister dans le processus de recrutement (rédaction d'offres d'emploi, tri des candidatures, organisation d'entretiens) ; * Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; * Contribuer à la mise en place et au suivi des actions de formation ; * Assurer un rôle de soutien dans la gestion des relations sociales et des conditions de travail ; * Participer à des projets transversaux en lien avec la stratégie RH de l'entreprise. Ce poste vous permettra de développer une vision globale des enjeux des ressources humaines, tout en acquérant une expérience professionnelle[...]

photo Chef / Cheffe de rayon épicerie

Chef / Cheffe de rayon épicerie

Emploi Finance de marché

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Rejoindre E. Leclerc Réunion, c'est intégrer l'enseigne préférée des Réunionnais, engagée au service de ses collaborateurs/trices et du territoire. Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement. Nos équipes RH et nos Managers s'investissent pleinement dans l'accompagnement des talents, à travers une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle. E. Leclerc Réunion affirme son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant et en valorisant chaque personne, dans le respect de nos valeurs d'entreprise. La diversité de nos talents nous inspire autant qu'elle nourrit un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant. Dans ce contexte dynamique, nous recrutons un(e) Manager de Rayon Épicerie / Liquide (H/F) pour accompagner nos ambitions et construire ensemble l'avenir. Devenez Manager de Rayon Épicerie / Liquide chez E. Leclerc Réunion et partagez une véritable aventure humaine et professionnelle ! Vous concourez à la[...]

photo Gérant / Gérante de restaurant

Gérant / Gérante de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Rozier, 48, Lozère, Occitanie

***OFFRE DE REPRISE D'ENTREPRISE*** Restaurant-bar situé dans les gorges du Tarn, au sein d'un village à forte fréquentation touristique. L'établissement dispose d'une licence IV et propose une cuisine faite maison à partir de produits locaux. La clientèle est majoritairement touristique, avec de nombreuses structures d'hébergement à proximité (hôtels, chambres d'hôtes, campings). Actuellement, l'activité est saisonnière, avec une ouverture d'avril à septembre et une fréquentation particulièrement soutenue en juillet-août. La capacité d'accueil est d'une cinquantaine de couverts en terrasse (grande terrasse ombragée avec vue plongeante sur la Jonte) et d'une dizaine en intérieur. Le restaurant a été rénové en 2022. Il dispose d'une cuisine ouverte et d'une cave d'environ 120 m². L'ensemble du matériel nécessaire à l'exploitation est inclus dans la vente. Le bien est un ancien hôtel-restaurant. À l'étage, plusieurs chambres et une cuisine, actuellement utilisées comme logement pour le personnel, peuvent également servir au logement de l'exploitant. Le personnel est uniquement saisonnier, donc aucune reprise de salariés n'est à prévoir. Des pistes de développement existent,[...]

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Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures

Emploi Menuiserie - Charpente

Sequestre, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez une entreprise familiale reconnue depuis plus de 40 ans sur le secteur albigeois dans le domaine de le menuiseries extérieures et stores. Nous mettons notre savoir-faire et notre exigence de qualité au service de nos clients (particuliers & professionnels). Aujourd'hui dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maître Ouvrier spécialisé(e) en pose de menuiseries aluminium & PVC, un(e) véritable professionnel(le) du terrain, passionné(e) par son métier et fier(e) de son savoir-faire. Votre mission : En véritable référent technique sur les chantiers, vous serez en charges : - D'assurer une relation professionnelle et de qualité avec les clients - Maitrise parfaite de l'installation de l'ensemble des matériels (menuiseries extérieurs aluminium, PVC, volets, vérandas, stores, ect) avec la connaissance des règlementations leur incombant (DTU, Normes NF, DTA de fournisseur) - Vous êtes en lien étroit avec le chef d'entreprise pour la détermination de solutions au préalable du devisage - Vous exécutez les relevés de côtes pour la commande aux fournisseurs en respectant les indications préalables du chef d'entreprise - Vous prenez les initiatives[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles

Emploi Agriculture - Sylviculture

Val d'Anast, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ferme du Luguen est une exploitation agricole familiale implantée depuis plus de 30 ans. L'entreprise développe plusieurs activités complémentaires autour de l'agriculture et de l'élevage. Spécialisée dans l'élevage, l'engraissage et l'abattage de canards, la ferme assure l'ensemble des étapes de production avec un savoir-faire reconnu et une attention particulière portée au bien-être animal et à la qualité des produits. L'exploitation dispose également de 12 hectares de vergers ainsi que de cultures agricoles diversifiées, participant à la richesse et à la polyvalence de l'activité. Entreprise à taille humaine, la Ferme du Luguen recherche des personnes motivées, polyvalentes et investies pour participer au développement et à l'entretien de l'exploitation au quotidien. Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e), bricoleur(se) et autonome, pour intervenir sur les activités d'élevage, de verger, d'entretien et de première maintenance des équipements et bâtiments. Vos missions : Travaux liés à l'élevage : Mise en place dans les bâtiments d'élevage Installation et réglage des équipements selon la taille des animaux Réalisation du paillage Gestion de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef du service local de solidarité de Grenoble Sud et de son adjointe, l'assistant social(exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - Conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - Participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - Participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - Travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. Activités : Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Situé à Saint-Lô, dans le département de la Manche et la région Normandie, l'Hôpital Privé de la Manche est un établissement de santé spécialisé dans différents types de chirurgie (orthopédie, viscérale, urologie, etc.) et dans les soins médicaux de réadaptation (SMR). De taille humaine, cet établissement met l'accent sur l'ambulatoire, la technique avancée et la proximité avec les patients. Il dispose de 113 lits, répartis entre 30 lits en soins médical et de réadaptation, 52 lits en chirurgie, et 31 lits en ambulatoire, ainsi qu'un plateau technique chirurgical complet. À propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDI afin d'accompagner la gestion RH de nos établissements et contribuer au bon fonctionnement administratif et humain de l'entreprise. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant administration du personnel, gestion RH opérationnelle, formation et animation de la vie RH. Le poste est à pourvoir sur l'Hôpital Privé de la Manche avec des déplacements possibles sur le Centre William Harvey. Vos missions - Administration du personnel - Gestion des dossiers salariés de l'embauche à la sortie -[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Barman du Bar-Restaurant assurera le service des consommations aux clients et gèrera les stocks de boissons du bar et du restaurant. Il est en capacité de proposer des cocktails à la clientèle et d'avoir des connaissances sur le rhum. Missions -Assurer l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité. -Accueillir et conseiller le client -Promouvoir les produits de l'établissement. -Contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle. -Éventuellement, organiser la répartition du travail entre les différents personnels du bar Techniques principales - Accueil/ Animation. - Production -Service/vente Activités principales Le métier de barman s'organise autour de quatre grandes fonctions : Service et vente -Analyse des ventes -Conception et actualisation des supports de vente -Conseil au client dans le choix des boissons -Encaissement -Prise de la commande -Promotion des produits auprès des clients -Service à la commande Production - Création de boissons nouvelles - Élaboration et utilisation de fiches techniques Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande Accueil et animation - Accueil[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Monguilhem, 32, Gers, Occitanie

L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, gère 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr L'ESSOR Terres d'Armagnac regroupant un SAVS, un FH, un ESAT, un EAM et un SAMSAH, intervenant dans le champ du handicap psychique, recrute : UN DIRECTEUR ADJOINT ADMNISTRATIF (H/F) CDI TEMPS PLEIN 15 place de la Mairie - 32240 Monguilhem En étroite collaboration avec la direction du dispositif et les services du Siège, vous pilotez la politique financière, les ressources humaines et la démarche d'amélioration continue de la qualité. Les missions - Stratégie budgétaire : Élaboration et coordination des budgets prévisionnels, comptes administratifs, EPRD/ERRD et procédures contradictoires. - Contrôle de gestion : Gestion et analyse d'indicateurs (tableaux de bord ANAP, suivi des investissements, transformation des ESAT, enquêtes DRESS, .). - Gestion et analyse des marges, seuil de rentabilité pour l'ESAT commercial ; Reporting mensuel des suivis budgétaires aux Adjoints de Direction et à la directrice de l'ensemble des structures - Supervision[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

AGE D'OR SERVICES CHOLET, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement un(e) Responsable de secteur. L'emploi vise à gérer les interventions à domicile tant sur le plan organisationnel que sur l'évaluation des besoins de la personne aidée. Le (la) responsable de secteur encadre une équipe de personnel d'intervention. Il (elle) participe à la vie institutionnelle et gère les conflits internes et externes de petites envergures. Les missions : - Information : Renseigner les services ou les clients sur les informations concernant le domaine d'activité d'AGE D'OR SERVICES ; - Accueillir les clients externes ou internes se présentant en agence. - Evaluation : Evaluer et réévaluer les besoins du demandeur et définir un projet de vie avec lui. - Mise en place : Formaliser une proposition d'intervention commerciale (devis / contrat) en fonction du nombre d'heures d'intervention et des tâches à réaliser. - Administratif : - Recueillir et traiter les données et les documents - Saisir et mettre en forme des documents, gérer les dossiers clients et intervenants ; - Analyser et respecter les limites de son intervention[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. Il est rattaché au GHT 7 et est en direction commune avec le CHRU de Nancy. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Unité Alzheimer) Vos missions : (cf répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) : Votre mission en qualité de cadre de santé s'exercera au sein de l'EHPAD qui accueille 135 résidents dont une unité Alzheimer. 70 professionnels y travaillent. Vous intégrerez l'équipe de cadres du CH de Commercy. LE CADRE DE SANTE AVEC LES INFIRMIERES EST GARANT DE LA QUALITE DES SOINS ET DE L'ENCADREMENT DE L'EQUIPE DANS LE CONCEPT DE LA BIENTRAITANCE. IL FAIT LE LIEN[...]

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Valet / Femme de chambre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Hôtel 4 étoiles recherche personnel de Chambre (H/F) Dans le cadre du développement de notre établissement hôtelier 4 étoiles, nous recherchons un personnel de chambre sérieux(se), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : Nettoyage et entretien des chambres et des parties communes Réfection des lits Gestion du linge et des produits d'entretien Respect des normes d'hygiène et de qualité de l'hôtel Profil recherché : Expérience en hôtellerie appréciée Sens du détail et de l'organisation Rapidité, discrétion et professionnalisme Bon esprit d'équipe Poste à pourvoir immédiatement

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Laurent-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à pourvoir au 25/08/2026. Missions : Il conduit une action éducative auprès des personnes accompagnées de l'établissement. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes concernées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du cadre éducatif Responsabilités : Sous l'autorité du cadre éducatif, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite la mise en place des divers aspects de projets individualisés (lien avec les rééducateurs, les partenaires, les autres professionnels du service). Il s'assure de la pertinence, sur le terrain, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

: Constituée d'une équipe de professionnels reconnus au sein d'une structure indépendante à taille humaine, INNOLIANCE est le partenaire de proximité pour accompagner les clients dans tous leurs projets et satisfaire leurs attentes. Membre du groupement France Défi, INNOLIANCE est implantée à Aurillac, Saint Céré, Entraygues-sur-Truyère, Brive et Paris et fédère 60 collaborateurs intervenant sur les domaines de l'expertise-comptable, la fiscalité, l'audit, le conseil, les missions sociales et juridique et la transformation digitale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, INNOLIANCE recherche, un(e) assistant(e) RH et chargé(e) de la comptabilité interne rattaché(e) au pôle support. Premier(e) interlocuteur(trice) interne pour les sujets administratifs RH et comptables, vous intervenez en support des équipes et de la Direction sur une partie des processus liés à la gestion du personnel et à la comptabilité interne du groupe INNOLIANCE. Vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services du cabinet, dans un environnement structuré et collaboratif. Vous aurez principalement à charge : - Le suivi administratif du personnel (gestion des[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour le dispositif AROUMAN qui couvre le territoire de l'ouest Guyanaise, des moniteurs éducateurs. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services : le SAU (Service d'Accueil d'Urgence), le SSAF (Service d'Accompagnement des assistants Familiaux), MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social), le SAF (Service d'Accueil[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Quay-Perros, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoindre Sandaya, c'est avant tout participer à une aventure humaine. Nos sites d'exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L'expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures ! Être personnel d'entretien technique chez Sandaya Vous êtes aussi polyvalent(e) que votre boîte à outils ? Votre mission si vous l'acceptez : devenir Personnel d'entretien technique dans notre camping. Une aventure pas comme les autres Plomberie, électricité n'ont aucun secret pour vous. À l'ouverture du camping et tout au long des vacances, c'est grâce à vous que tout fonctionne ! Pendant votre mission Vous réalisez des travaux de maintenance sur le site (plomberie, électricité ou sur le bâtiment) dans le respect des règles de sécurité. Vous signalez d'éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements. Vous entretenez les outils et le matériel mis à disposition. Les + La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "A2LFS" de Lozère, recrute pour séjour vacances d'enfant à double vulnérabilité Personnel Éducatif (h/f) CDD - 1 mois Mission du 18/07/2026 au 15/08/2026 CCN Animation Dans le cadre de l'organisation de séjours éducatifs ASE pour des enfants en situation de handicap, nous recrutons du personnel éducatif jour et nuit pour la période du 18 juillet au 15 août 2026. Vous accompagnerez des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne et proposerez des activités adaptées favorisant le bien-être, l'autonomie et la socialisation. Missions : - Accueillir et instaurer une relation éducative sécurisante : Participer à l'accueil des enfants et adolescents, favoriser un climat de confiance, de sécurité affective et d'écoute, en tenant compte de leur parcours et de leurs vulnérabilités. - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne : Soutenir les jeunes dans les gestes du quotidien (toilette, repas, habillage, coucher), en respectant leur rythme et leur niveau d'autonomie. - Observer et veiller au bien-être global : Identifier les besoins fondamentaux (physiques, psychiques, affectifs) en assurant une vigilance adaptée aux situations de handicap[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Harnes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos principales missions RH Au cœur de l'activité RH, vous assurez la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur : -Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats de travail, DPAE, affiliations, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.) -Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des données RH -Organisation et suivi des visites médicales -Gestion administrative des intérimaires -Participation aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs -Recensement des besoins en formation et suivi administratif du plan de développement des compétences -Suivi des entretiens collaborateurs -Production et suivi des indicateurs sociaux -Contribution aux obligations légales RH (index égalité professionnelle, bilan social, etc.) -Participation aux projets RH transverses et à l'amélioration continue des processus RH Vous avez aussi un rôle clé dans le suivi de la paie : En complément de vos missions RH, vous participez à la gestion de la paie et garantissez la fiabilité des données : -Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie sur SILAE -Production et contrôle des bulletins de salaire -Suivi des[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

- Management et organisation o Encadrement des équipes Admissions et AMA: plannings, évaluations, objectifs, gestion des conflits o Définition/mise à jour des fiches de poste, participation aux recrutements avec la coordinatrice o Accueil, formation et accompagnement des nouveaux arrivants; plan de formations; animation de réunions o Appui supplétif sur la gestion des plannings (accueil général, hospitalisations sous contrainte) en l'absence des responsables o Réorganisation des secrétariats avec la coordinatrice - Gestion médico-administrative et réglementation o Contrôle et suivi des dossiers d'hospitalisations sous contrainte, isolement et contention o Contrôle et suivi des décès et de l'état civil; gestion des archives (destruction réglementaire) o Veille réglementaire et garantie du respect des procédures - Parcours patient et projets o Étude et réorganisation des secrétariats médicaux; analyse des besoins en AMA (avec contrôle de gestion, DAFC, DRH) o Suivi mensuel des effectifs avec la DRH; participation CELLULE AIME (CLM, CLD, reconversion) o Refonte du circuit administratif: pré-consultations, pré-admissions (bornes d'accueil), développement des pré-admissions[...]

photo Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Ingénieur / Ingénieure géotechnique

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons pour Hydrogéotechnique NORD un(e) Adjoint(e) au Coordinateur national des laboratoires, pour renforcer la dynamique de notre pôle essais. Objectif du poste : Assister le coordinateur national des laboratoires pour le fonctionnement et le développement de ceux-ci. Vos missions : - Interfaces avec les agences en amont des commandes et au moment des commandes - Planning/optimisation de la répartition de la charge dans tous les laboratoires - Suivi de fonctionnement des laboratoires en terme d'efficacité et de qualité - Participation aux audits, suivi des actions - Supervision métrologique - Veille normative et suivi des protocoles d'essais y compris - Connaissance pratique des essais, réalisation des essais si nécessaire et pour former les opérateurs - Relais de la direction pour l'encadrement du personnel de laboratoire - Supervision des responsables de laboratoire Quel profil pour ce poste ? Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique Expérience : Débutant.e accepté.e mais, expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire), Compétences : - Maîtrise des essais géotechniques[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, société spécialisée dans la transformation de viande locale (bovins et agneaux), recherche pour son site de Valdahon, son/sa : ASSISTANT QUALITE F/HSous la responsabilité de la responsable qualité, vous contribuez au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en prenant en charge les missions suivantes : - Mettre en place et assurer le suivi des systèmes qualité, sécurité et environnement du site, de façon à ce que celles-ci répondent efficacement aux besoins des clients et aux exigences normatives et règlementaires. - Réaliser des audits internes (inspections hygiène, qualité et sécurité) et participez aux audits externes. - Réaliser des réunions de travail avec différents services, sur des points de vigilance, d'amélioration. - Participer aux projets et être support pour les autres sites du groupe. - Assurer le contrôle et le suivi compta matière - bilan déclaration. - Être le relai du responsable QSE sur le site. - Participer et être force de proposition en matière de sécurité du personnel, dans la mise en oeuvre d'actions d'amélioration et la mise à jour du plan d'action sécurité et des indicateurs. - Assurer les formations et le suivi[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Trinité, 97, Martinique, -1

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance organique, devenue leader de la literie et du confort dans les DOM depuis sa création il y a 17 ans Forte de ses 45 collaborateurs et de plusieurs points de vente, elle se distingue par sa forte culture de la performance et du service client. Ils sont à la recherche d'un(e) Chef des Ventes H/F basé(e) en Martinique pour structurer la fonction commerciale locale, animer les équipes sur le terrain et piloter l'activité de 3 magasins multi-enseignes L'objectif sera de stabiliser et de maximiser les performances commerciales de l'île. Vos missions si vous les acceptez Fixer des objectifs ambitieux et atteignables sur une période donnée et définir les axes prioritaires sur lesquels l'équipe commerciale doit se concentrer.***Animer la politique commerciale, suivre les objectifs, le chiffre d'affaires et mettre en place les indicateurs de performance (KPIs Accompagner l'équipe sur le terrain en étant un vendeur à part entière et en intervenant directement sur les dossiers.***Assurer un suivi performant des affaires en cours et du pipeline commercial, tant[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance organique, devenue leader de la literie et du confort dans les DOM depuis sa création il y a 17 ans Forte de ses 45 collaborateurs et de plusieurs points de vente, elle se distingue par sa forte culture de la performance et du service client. Ils sont à la recherche d'un(e) Chef des Ventes H/F basé(e) en Martinique pour structurer la fonction commerciale locale, animer les équipes sur le terrain et piloter l'activité de 3 magasins multi-enseignes L'objectif sera de stabiliser et de maximiser les performances commerciales de l'île. Vos missions si vous les acceptez Fixer des objectifs ambitieux et atteignables sur une période donnée et définir les axes prioritaires sur lesquels l'équipe commerciale doit se concentrer.***Animer la politique commerciale, suivre les objectifs, le chiffre d'affaires et mettre en place les indicateurs de performance (KPIs Accompagner l'équipe sur le terrain en étant un vendeur à part entière et en intervenant directement sur les dossiers.***Assurer un suivi performant des affaires en cours et du pipeline commercial, tant[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Les EHPAD publics autonomes du Cher ont créé en février 2020 un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS EPAC, aujourd'hui ayant pris la dénomination GCSMS COSMOSE) visant à développer et mettre en œuvre les politiques médico-sociales au sein du département. La création de ce mode de groupement est une volonté de renforcer les dimensions de coopération médico-sociale entre EHPAD dans un contexte d'évolution des modes de gestion par une mise en commun de fonctions et expertises (moyens techniques, logistiques, moyens en personnel.). Le GCSMS COSMOSE rassemble 9 EHPAD publics autonomes comptant plus de 1500 lits sur le département du Cher (Bourges, Argent-sur-Sauldre, Aubigny-sur-Nère, Henrichemont, Saint-Florent-Sur-Cher, Graçay, Mehun-sur-Yèvre, Nohant en Goût, Lignières, Le Chatelet, Chateaumeillant). L'EHPAD « Les Résidences de Bellevue » de Bourges en est l'administrateur. Le groupement a déjà mené un certain nombre de projets mutualisés (NUTRIPAD dans le cadre de la lutte contre la dénutrition des personnes âgées, équipe informatique mutualisée, centre de formation GCSMS, cabinet dentaire.). Afin de poursuivre le développement de son pool de remplacement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Loubès, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le poste à pourvoir : Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour 24 mois basé à Saint-Loubès (33). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne. A ce titre : Vos principales missions seront : > Préparer les documents d'embauche d'un salarié > Administrer des dossiers individuels de salariés > Gestion administrative des ressources humaines > Participer au recrutement > Accompagner l'intégration de nouveaux salariés > Réaliser des déclarations réglementaires > Gestion administrative du temps de travail et des intérimaires > Collecter les besoins en formation du personnel > Organiser la logistique des recrutements et des formations > Normes rédactionnelles > Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise > Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion > Concevoir des supports de suivi et de gestion Profil recherché : Vous préparez un Bachelor ou un Master à la rentrée 2022 dans le domaine des Ressources Humaines (Ecole de Commerce ou équivalent). Vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans à[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le (la) Chef de projet SIRH (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez au déploiement, à l'administration fonctionnelle et à l'optimisation des outils RH de la Fondation. Véritable interlocuteur(trice) des utilisateurs, vous accompagnez les professionnels des établissements dans l'utilisation des applications RH et participez aux projets d'évolution des systèmes d'information RH. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au déploiement et à l'évolution des outils SIRH de la Fondation - Assurer[...]

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Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent H/F. Missions principales : - Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement - Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien - Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants - Préparer et distribuer les repas et/ou goûters aux enfants en l'absence de la cuisinière - Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d'éveil, soins d'hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc. - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants - Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grèzes, 48, Lozère, Occitanie

le Service Ressources Humaines de sa Direction Générale 2 Alternants en Ressources Humaines Contrat d'apprentissage Poste à pourvoir à la rentrée 2026 CCN 66 Un Alternant pour son équipe Gestion Administrative du Personnel Au sein de l'équipe GAP du Service Ressources Humaines de l'Association basé à la Direction Générale, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Missions : - Aider à la réalisation des paies des établissements : collecte des éléments nécessaires à la paie, établissement et contrôle des bulletins de salaire dans le respect de la convention collective et des accords d'entreprise. - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Participer ponctuellement à la gestion administrative de la prévoyance, de la mutuelle et du Compte Épargne temps, des dossiers du personnel et des contrats de travail, des IJSS. - Participer à l'amélioration d'outils RH interne. Profil : - Bac +2 minimum dans le domaine administratif souhaité - Connaissances de base en paie appréciées. - Bonne maîtrise d'outils informatique. - Force de proposition, esprit d'initiative, réelle qualité relationnelle. Un Alternant pour son équipe Gestion Prévisionnelle[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail, . 2)[...]

Ressources supplémentaires